Вопросы для собеседования с оператором слота

08.09.2021

Этот вопрос направлен на то, чтобы узнать больше о вашем прошлом опыте работы и связано ли оно с этой работой. Ответ на этот вопрос довольно прост, и на него нужно отвечать честно. Всегда есть вероятность, что менеджер по найму может попросить рекомендации и провести проверку биографических данных, и поэтому честный ответ всегда хорош.

Чтобы ответить на этот вопрос, сообщите менеджеру по найму, как долго вы проработали на аналогичной должности или сколько вы знаете об этой работе и о причине смены работы (это исключение; вы можете дать свой ответ и без этого).

«Я работал слесарем последние X лет и много знаю о том, как нужно выполнять эту работу. Причина, по которой я решил устроиться на новую работу, заключается в том, что я переехал в другой город».

Вопросы для собеседования с оператором слота

Вы делали такую ​​работу раньше?

Этот вопрос направлен на то, чтобы узнать больше о вашем прошлом опыте работы и связано ли оно с этой работой. Ответ на этот вопрос довольно прост, и на него нужно отвечать честно. Всегда есть вероятность, что менеджер по найму может попросить рекомендации и провести проверку биографических данных, и поэтому честный ответ всегда хорош.

Чтобы ответить на этот вопрос, сообщите менеджеру по найму, как долго вы проработали на аналогичной должности или сколько вы знаете об этой работе и о причине смены работы (это исключение; вы можете дать свой ответ и без этого).

«Я работал слесарем последние X лет и много знаю о том, как нужно выполнять эту работу. Причина, по которой я решил устроиться на новую работу, заключается в том, что я переехал в другой город».

Какая ваша самая сильная сторона?

Пришло время обсудить предлагаемые вами таланты, и работодатели хотят убедиться, что вы знаете себя и работаете в рамках своих сильных сторон. Прыгайте прямо, предлагая свою ключевую силу! Может быть, вы действительно хорошо общаетесь с большими группами людей, общаетесь с ними и справляетесь с большим стрессом, выберите того, в котором вы чувствуете себя лучше всего! Расскажите интервьюеру о своей силе и расскажите, как эта сила помогает вам быть хорошим помощником.

Расскажите о случае, когда вам пришлось столкнуться с трудным человеком. Как вы справились с ситуацией?

Это довольно частый вопрос, который задает интервьюер, поскольку они хотят услышать, можете ли вы описать конфликт между коллегами по работе и то, как вы с ним справились. Они также хотят увидеть, как вы справляетесь с работой с меняющимися личностями в командной среде. Обсудите, как вы пришли к окончательному решению, и какие уроки вы извлекли из этого. Опишите ситуацию и то, как у этого человека возникли трудности. Важно указать, как / почему они были трудными. Затем опишите, как вы справились с ситуацией.

Примером может быть трудный коллега, с которым вам приходилось работать для достижения общей цели, но он / она не были готовы к сотрудничеству. Вы оба сидели, говорили о проблеме и разобрались в ней? Как прошло?

Постарайтесь не приводить сюда личные проблемы, а также не то, что касалось вас как автора проблемы. Предполагается, что этот ответ изображает вас как позитивного человека, который также умеет решать проблемы, а не как создателя проблемы.

«На моей последней работе у нас однажды была очень напряженная ночь, и я должен был работать с этим коллегой, который просто не хотел сотрудничать со мной. Это создавало напряженную атмосферу. Я пытался справиться с этим в течение некоторого времени, но затем Я решил сделать небольшой перерыв и поговорил с ним об этом. У нас состоялся приличный разговор, и я объяснил ему ситуацию, которая доставляет неудобства клиентам. Затем он изменил свое отношение, и с этого момента все пошло хорошо ».

Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?

Вопрос направлен на то, чтобы выяснить, подойдете ли вы для этой роли или нет. Как человек, работающий слесарем, вы можете проводить время, работая в одиночку за столом, а также в составе команды. Таким образом, выбор любого из них может снизить ваши шансы на получение работы. Постарайтесь ответить на этот вопрос таким образом, чтобы убедить интервьюера в том, что вам нравится работать индивидуально, если работа требует, чтобы вы были в одиночестве, и в то же время, если вам приходится работать в составе команды, вам это также нравится. Намерение состоит в том, чтобы изобразить себя человеком, который легко адаптируется к представленной ситуации.

«Хотя большая часть нашей работы требует индивидуальной работы, что мне полностью нравится, я также люблю работать в команде, когда это необходимо».

Сергей Иващенко

08.09.2021

Подписывайтесь на наши социальные сети!